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क्या कोई विदेशी नागरिक दक्षिण अफ्रीका में काम कर सकता है?

क्या कोई विदेशी नागरिक दक्षिण अफ्रीका में काम कर सकता है?

सामान्य कार्य वीजा विदेशियों को जारी किए जाते हैं जहां यह उचित संदेह से परे साबित हो गया है कि प्रासंगिक योग्यता या कौशल और अनुभव वाले दक्षिण अफ्रीकी नागरिक और स्थायी निवासी नियुक्ति के लिए उपलब्ध नहीं हैं।

विदेशी श्रमिकों के क्या लाभ हैं?

"मेजबान" देश के संदर्भ में, लाभ सस्ता श्रम है। कई विकसित देशों में, मूल निवासी अपेक्षाकृत कम वेतन के लिए सबसे कठिन, गंदे और सबसे खतरनाक काम नहीं करना चाहते हैं, जो आमतौर पर ऐसी नौकरियों का भुगतान करते हैं। इसका मतलब यह है कि जब तक विदेशी श्रमिकों को नहीं लाया जाता है, तब तक नौकरियों का एक वर्ग अधूरा रह जाएगा।

दक्षिण अफ्रीका में कर्मचारी लाभ क्या हैं?

इस तरह के लाभों में छुट्टी, सेवानिवृत्ति, चिकित्सा सहायता, जीवन बीमा, अंत्येष्टि लाभ और अन्य लोगों के बीच विकलांगता लाभ शामिल हो सकते हैं। लाभ का अनुचित प्रावधान नियोक्ता से गलत तरीके से संबंधित हो सकता है: ऐसे लाभ कुछ कर्मचारियों को प्रदान करना और अन्य को नहीं।

कर्मचारियों को क्या लाभ दिए जाते हैं?

यहां संयुक्त राज्य अमेरिका में लोकप्रिय कर्मचारी लाभों की सूची दी गई है:

  • पीटीओ, बीमार दिनों और छुट्टी के दिनों जैसे भुगतान का समय।
  • स्वास्थ्य बीमा।
  • जीवन बीमा।
  • दंत चिकित्सा बीमा।
  • दृष्टि बीमा।
  • सेवानिवृत्ति लाभ या खाते।
  • हेल्थकेयर खर्च या प्रतिपूर्ति खाते, जैसे एचएसए, एफएसए और एचआरए।

दक्षिण अफ्रीका में विदेशी नागरिकों के क्या अधिकार हैं?

संवैधानिक रूप से समानता के अधिकार की गारंटी और कानून का समान संरक्षण और लाभ दक्षिण अफ्रीका के भीतर विदेशी नागरिकों पर समान बल के साथ लागू होता है।

दक्षिण अफ्रीका में पूर्णकालिक कर्मचारी क्या है?

धारा 198सी(बी) पुष्टि करती है कि एक पूर्णकालिक कर्मचारी एक कर्मचारी है जिसे कर्मचारी के काम करने के समय के संदर्भ में पूर्ण या आंशिक रूप से पारिश्रमिक दिया जाता है और जो नियोक्ता के रीति-रिवाजों और अभ्यास के संदर्भ में पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में पहचाना जा सकता है। उस कर्मचारी का।

दक्षिण अफ्रीका में पेरोल टैक्स क्या है?

दक्षिण अफ्रीका में पेरोल की स्थापना

जानकारी व्याख्या
कॉर्पोरेट आयकर दर कॉर्पोरेट आयकर दर 28% है
पेरोल टैक्स लागू नहीं
बिक्री कर 14%
कर काटना 15%

दो प्रकार के लाभ कौन से हैं?

लाभ वेतन के अलावा कर्मचारियों को दिया जाने वाला कोई भी भत्ता है। सबसे आम लाभ चिकित्सा, विकलांगता और जीवन बीमा हैं; सेवानिवृत्ति लाभ; भुगतान की अवधि समाप्त; और अनुषंगी लाभ। लाभ काफी मूल्यवान हो सकता है।

विदेशी नागरिक पति या पत्नी के परमिट, वर्क एक्सचेंज वीजा या शॉर्ट-टर्म वर्क वीजा पर भी दक्षिण अफ्रीका में काम कर सकते हैं। जीवनसाथी या जीवन साथी परमिट: अगर नौकरी का प्रस्ताव है तो संबंधित वीजा में वर्क एंडोर्समेंट जोड़ा जा सकता है। आपको स्थिति का विज्ञापन करने की आवश्यकता नहीं होगी और न ही यह साबित करने की आवश्यकता होगी कि दक्षिण अफ़्रीकी मूल निवासी को नियोजित क्यों नहीं किया गया।

क्या आपको दक्षिण अफ्रीका में काम करने के लिए वीजा की आवश्यकता है?

इस प्रकार का वीज़ा वहां के लिए होता है जहां एक विदेशी मूल कंपनी के दक्षिण अफ्रीका में व्यावसायिक हित हैं, और नियोक्ता को दक्षिण अफ्रीकी नियोक्ता को स्थानांतरित कर दिया जाता है। इस प्रकार का वीज़ा सीमित है क्योंकि यह हस्तांतरणीय नहीं है और कर्मचारी को कम से कम छह महीने के लिए मूल कंपनी के लिए काम करना चाहिए।

क्या कोई विदेशी दक्षिण अफ्रीका में अपना व्यवसाय कर सकता है?

किसी भी व्यवसाय का स्वामित्व और 100% विदेशी स्वामित्व के साथ नहीं चलाया जा सकता है। हालांकि स्थानीय पार्टनर वाले लोगों के लिए भी यह ठीक है। यह व्यापार वीजा और आर्थिक रूप से स्वतंत्र स्वतंत्र दोनों पर लागू होता है।

दक्षिण अफ्रीका के बारे में नियोक्ताओं को क्या जानने की आवश्यकता है?

इसलिए, नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एक कौशल हस्तांतरण योजना तैयार की जाए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि संबंधित कौशल दक्षिण अफ्रीकी नागरिक को हस्तांतरित किए जाते हैं और दक्षिण अफ्रीका में कौशल को स्थानांतरित करने और बनाए रखने के लिए आवश्यक समय और संसाधनों का निवेश किया जाता है।